CARDIF MULTI PLUS PERP

CARDIF MULTI PLUS PERP est un plan d’épargne retraite et populaire (PERP) proposé par CARDIF, assureur du groupe BNP PARIBAS.

 

Ouverture du contrat

  • Versement libre initial  minimum: 150 €
  • Versements programmés minimum: 50 € / mois, 150 € / trimestre, 300 € / semestre et 600 € / an
  • Frais de souscription : 4,75 %
  • Frais de gestion sur  fonds en euros : 0,70 %
  • Frais de gestion sur les Unités de compte : 0,96 %
  • Frais d’arbitrage : 1 %

 

Gestion financière

Gestion  libre
L’adhérent choisit librement les supports

  • 1 Fonds en euros (CARDIF Retraite Sécurité)
  • 156 UC
  • 1 OPCI

 

Sécurisation progressive
La composition de l’épargne-retraite évolue chaque année en fonction du nombre d’années restant à couvrir avant l’âge probable du départ à la retraite de l’adhérent

 

Gestion à horizon
L’épargne retraite est affectée automatiquement à un support en unités de compte dont l’horizon de placement correspond à l’âge de départ probable à la retraite de l’adhérent.

Deux modèles de gestions sont à disposition de l’investisseur :

  • BNP PARIBAS Retraite de BNP ASSET MANAGEMENT
  • TARGET FUND de FIDELITY INTERNATIONAL LIMITER

 

Options de rentes

4 options de rente de référence :

  • Rente viagère simple : Cardif s’engage à régler une rente à l’adhérent tant qu’il est en vie.
  • Rente viagère réversible : Cardif s’engage à verser au bénéficiaire de la réversion s’il est en vie, une rente de réversion, et ce jusqu’à son propre décès.
  • Rente viagère avec annuités garanties au maximum légal : L’adhérent opte pour une période pendant laquelle la rente sera versée quoiqu’il arrive. S’il décède pendant cette période, la rente sera versée au bénéficiaire désigné, ou à défaut aux héritiers. Si l’adhérent est en vie à l’issue de la période, il continue de bénéficier de la rente viagère
  • Rente viagère par paliers : L’adhérent opte pour une première période, dont la durée ne peut pas excéder 10 ans, pendant laquelle il perçoit un montant de rente augmenté ou diminué à hauteur de 25 %, 50 % ou 100 % (selon le choix de l’adhérent) par rapport au montant de rente perçu au cours de la seconde période.

 

La fiscalité

Chaque année, les cotisations versées sur votre contrat CARDIF MULTI PLUS PERP sont déductibles de votre bénéfice imposable, dans la limite de votre disponible fiscal.

Plafond de déduction PERP :

  • Forfait de 10% du Plafond annuel de la sécurité sociale (PASS)

Ou

  • 10% du revenu professionnel limité à 8 PASS
Plafond Annuel de la Sécurité Sociale 2016  : 38 616 euros

 

Sortie en Capital

Le contrat CARDIF MULTI PLUS PERP permet une sortie en capital à hauteur de 20 % au moment de votre départ à la retraite.

 

 

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